long8国际

为公司战略发展提供专业的人力资源解决方案。

人才是long8国际最宝贵的资源，也是杭萧赖于生存与发展的根本所在。一直以来，杭萧积极倡导“人人是人才，人人尽其才；一流员工，一流企业”的人本理念，推进“机会平等，差别对待”的人性化用人机制。高度重视人才资源的管理与开发，积极挖掘人的潜能。为优秀人才营造一个良好的工作环境，搭建“展现自我才华，实现自我价值”的平台。

目前，long8国际拥有设计研发人员共计300余人，其中拥有教授级高级工程师、博士、硕士等职称和学历的中高级人才200余人。高素质的专有技术与管理人才的加盟，为杭萧的快速稳定发展奠定了坚实的基础。